Warum ein Event als Teamaktivität meist echt Sinn macht
Teams sind mehr als die Summe ihrer Teile. Aber die richtige Auswahl einzelner Mitglieder ist nicht alles, was zählt. Teambuilding kann vorhandene Teams zusammenschweißen, die Zufriedenheit der Mitglieder erhöhen, die Zusammenarbeit verbessern und die Leistung steigern. Soweit die Theorie. Und ganz nach dieser Theorie gibt es unzählige Angebote, Aktivitäten, Events, Übungen und Spielchen für Teamentwicklung. Aber: Welche Teambuilding-Maßnahmen wirken wirklich?
Das Wichtigste zuerst: Was bedeutet Teambuilding eigentlich? Hier gibt es verschiedene Definitionsversuche. Die einen verstehen darunter die Zusammenstellung eines Teams aus geeigneten Personen – also den Aufbau eines Teams. Andere fokussieren sich auf bestehende Teams. Sie verstehen unter Teambuildingmaßnahmen also vielmehr das „Zusammenschweißen“ der Gruppe im Sinne von Teamgeist und Mitarbeiterbindung.
Im weitesten Sinne kann man unter dem Begriff Teambuilding natürlich alles verstehen, was Teams und Teamarbeit beeinflusst. Wir wollen uns hier aber auf Teambuilding für bestehende Teams konzentrieren.
Teambuilding am Event oder im Seminarraum?
Damit ein Team im Unternehmen gut zusammenarbeiten und gemeinsame Ziele erreichen kann, braucht es diesen Teamgeist freilich auch. Um diesen zu fördern, sind Teambuilding-Maßnahmen wichtig und sinnvoll. Vor einigen Jahren hieß das noch: alle ab in einen Seminarraum, am besten ein paar Tage am Stück.
Hier werden dann verschiedene Übungen gemacht, um sich über die eigene Rolle im Team, die Zusammenarbeit und Problemlösungsstrategien klar zu werden. Später wurde der Seminarraum gerne durch eine Outdoor-Location ersetzt. Auch dort ging’s um Herausforderungen, die gemeinsam gelöst werden müssen. Heute sieht man Teambuilding-Aktivitäten etwas differenzierter.
Denn die eine Lösung, das eine Seminar oder das eine Programm, das für alle Unternehmen, alle Teams und alle Situationen Erfolg verspricht, das gibt es einfach nicht. Für manche Teams kann also ein Setting im Seminarraum sinnvoll sein. Andere wachsen vielleicht mit sportlichen Herausforderungen in der Natur gut zusammen. Für wieder andere ist es goldrichtig, bei einem Firmenevent gemeinsam eine tolle Zeit in gelöster Atmosphäre zu verbringen und dem Teambuilding einen spielerischen Zugang zu geben.
Teamevents stärken den Zusammenhalt
Wenn Teams sich außerhalb des Arbeitsalltags treffen, passieren oft großartige Dinge. Man lernt seine Kolleg:innen besser kennen und verstehen, unterhält sich mit Personen, mit denen man nicht täglich zu tun hat oder kommt endlich einmal dazu, Themen zu besprechen, für die sonst nie Zeit ist. Und selbst wenn all das nicht geschieht, verbindet die gemeinsame Feier-Zeit und stärkt so den Zusammenhalt im Unternehmen und die Attraktivität als Arbeitgeber:in.
Ein Firmen-Event kann aber z.B. auch den Startschuss für ein neues Projekt bilden oder seinen erfolgreichen Abschluss feiern. Mit einem solchen Incentive sorgst du in jedem Fall für einen Motivationsschub und rückst ganz nebenbei die Ziele oder Leistungen in den Fokus des ganzen Unternehmens.
Unsere Firmenevents sind Teambuilding 2.0 zum Paketpreis
Reicht es also, euer Team zum Wirten an der Ecke einzuladen, ein bisserl zu plaudern und damit das Thema abzuhaken? Die kurze Antwort darauf: nein. Denn richtig erfolgreiche Mitarbeiter-Events brauchen etwas Besonderes, eine eigene Inszenierung oder einen speziellen Rahmen. Das bedeutet natürlich auch, dass die Organisation eines Team-Events durchaus Aufwand darstellt.
Viele Unternehmen schrecken genau deshalb davor zurück. Denn wer soll sich darum kümmern? Wie könnten wir das angehen? Wer liefert uns passende Teamevent-Ideen? Und wie können wir das im Rahmen eines Budgets umsetzen, das nicht endlos ist?
Die gute Nachricht: dafür sind unsere Event-Packages ideal. Denn sie lassen sich quasi ohne Organisations-Aufwand umsetzen. Eine besondere Umgebung abseits des Alltags versprechen alle unsere Teamevent-Ideen. Und der perfekte Rahmen, um zusammen zu feiern sind sie sowieso. Unser Team-Events liefern einfach die ideale Gelegenheit, um alle Mitarbeiter:innen eures Betriebes sprichwörtlich „an einen Tisch zu bringen“.
Und wir finden, das ist für Unternehmen mindestens genauso wertvoll, wie ein ausgeklügeltes Teambuiling-Seminar. Nur, dass außerdem noch richtig Spaß macht.
